山東黃金集團有限公司 2024年井下一線產(chǎn)業(yè)工人招聘公告

山東黃金集團成立于1996年，是山東省屬重點骨干企業(yè)，2015年改建為國有資本投資公司。集團黃金產(chǎn)量、資源儲備、經(jīng)濟效益、技術(shù)實力、智能化水平及人才優(yōu)勢均居全國黃金行業(yè)前列，先后獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中國工業(yè)大獎”“中華慈善獎”等多項榮譽。

集團現(xiàn)為世界黃金協(xié)會正式會員，2019年、2020年黃金產(chǎn)量位列全球黃金企業(yè)第10位，是全球黃金領域具有重要影響力的標志性企業(yè)。集團所屬4家礦山位列“中國十大黃金礦山”，擁有累計產(chǎn)金超“百噸金礦”4家、“噸金礦山”15家，擁有全國首個年產(chǎn)金突破10噸的地下礦山，成功探獲新立、東風、南呂—欣木、西嶺4個過百噸超大型金礦床，其中西嶺金礦探明金資源量達592噸。截至目前，集團員工2.4萬人，資產(chǎn)規(guī)模2002億元，保有黃金資源儲量超過2860噸，各類礦產(chǎn)資源總量超過萬億元，按目前黃金產(chǎn)量預計服務年限60余年。

集團把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，專注黃金主業(yè)，優(yōu)化有色業(yè)務，賦能產(chǎn)業(yè)鏈金融全方位鍛造核心競爭優(yōu)勢，為實現(xiàn)“再造一個山金，進入世界500強”的“十四五”戰(zhàn)略目標集聚新動能。堅持生態(tài)優(yōu)先，堅守安全底線，集團將綠色低碳融入礦產(chǎn)資源開發(fā)利用全過程，把安全生產(chǎn)擺在重于一切、先于一切、高于一切、壓倒一切的位置，致力從“零事故”到“零隱患”的突破，實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會效益共贏。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)為所屬企業(yè)誠聘井下一線產(chǎn)業(yè)工人、井下維修工。

一、招聘崗位

本次招聘涉及山東黃金集團所屬礦山企業(yè)井下一線產(chǎn)業(yè)工人360人、井下維修工人180人、井下維修工人熟練工20人，共計560人，具體招聘單位及崗位見（附件1）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.具有較高的政治素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，遵紀守法。

3.認同山東黃金企業(yè)文化，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有履行崗位職責的學習能力和工作能力，符合《勞動法》關于從事井下工作規(guī)定要求，愿意長期從事礦山井下一線工作，并服從長期從事礦山井下一線工作安排。

4.井下一線產(chǎn)業(yè)工人須具備大專及以上（或相當）學歷，年齡30周歲及以下(1993年9月2日及以后出生)；井下維修工人須具備大專及以上(或相當)學歷，機電等相關專業(yè)，年齡30周歲及以下(1993年9月2日及以后出生)；井下維修工人熟練工須具備大專及以上(或相當)學歷，機電等相關專業(yè)，具備高級工及以上職業(yè)資格，年齡35周歲及以下(1988年9月2日及以后出生)，經(jīng)技能評審擇優(yōu)錄取，錄取后由集團統(tǒng)一進行分配。

5.身體健康，無色盲、心臟病、矽肺病(或疑似)、精神病(或家族病史)等井下作業(yè)禁忌癥(附件3)。

6.本科畢業(yè)的應聘人員筆試成績加5分，專科畢業(yè)院校為985或211院校的應聘人員筆試成績加3分，不累計加分。

(二)有以下情形的不得報名

有違規(guī)違紀違法、處理處分、重大失職等不良或負面記錄的;人事檔案存在重要信息涂改、材料造假、違規(guī)異地高考、冒名替考等作假舞弊情形的;法律法規(guī)及公司選聘制度規(guī)定不得聘用的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上集中報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年9月30日。應聘者需下載《招聘報名表》(附件2)，如實填寫后連同相關報名材料、證明材料掃描件或數(shù)碼照片同步發(fā)送到以下指定報名郵箱(請將全部報名材料打包壓縮，并在壓縮包以及郵件標題中注明“山東黃金報名+姓名+意向單位及崗位”，郵件標題未按要求備注名稱導致報名失敗，責任由報名者自己承擔)，其他應聘方式無效。