2024年淄博眾華人力資源有限公司面向社會(huì)招聘淄博齊仲民商事調(diào)解服務(wù)中心工作人員簡(jiǎn)章

淄博齊仲民商事調(diào)解服務(wù)中心為淄博仲裁委員會(huì)辦公室主管的民辦非企業(yè)單位。主要職責(zé)是受理平等主體的自然人、法人和非法人組織之間發(fā)生的民商事糾紛，包括合同糾紛及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛等；承擔(dān)法律咨詢、調(diào)解員培訓(xùn)等工作。

根據(jù)工作需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)委托淄博眾華人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘調(diào)解秘書1名。相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)及要求

崗位職責(zé)：

1.案件管理工作。包括立案、調(diào)解、程序管理、法律文書制作、案件裝訂、財(cái)務(wù)收費(fèi)等。

2.辦公室日常工作。對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待服務(wù)、會(huì)議及培訓(xùn)服務(wù)、信息管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。

3.承擔(dān)相應(yīng)部門的其他工作。

崗位要求：

1.身體健康，公道正派，品行端正，有良好的職業(yè)操守。

2.法學(xué)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷并取得國(guó)家法律職業(yè)資格考試A證者。

3.熱愛調(diào)解事業(yè)，具有為社會(huì)服務(wù)的精神和法律情懷。

4.具有較強(qiáng)的組織管理溝通協(xié)調(diào)能力，具備至少1年以上從事法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.年齡35周歲以下。

6.以上要求，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、招考原則、方式

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取檔案評(píng)分+面試成績(jī)的方式進(jìn)行招聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2024年5月6日

報(bào)名方式：

1.電話、微信報(bào)名：13853383602(微信同號(hào))

2.網(wǎng)上報(bào)名：sdlzrcfzjt@163.com

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資料提交

報(bào)名人員通過初步審核后，電話通知2024年4月3日—2024年5月6日進(jìn)行紙質(zhì)檔案資料的提交，包括：報(bào)名表登記表（附件一）、二代身份證、戶口簿、誠(chéng)信承諾書、學(xué)歷證書等。

（三）考試形式 1.檔案評(píng)分：

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的檔案材料進(jìn)行資料審核，審核通過后進(jìn)入面試。成績(jī)?cè)u(píng)分主要根據(jù)學(xué)歷、國(guó)家法律職業(yè)資格考試A證、在校榮譽(yù)（學(xué)院級(jí)、學(xué)校級(jí)），滿分為100分。

在應(yīng)聘人員的檔案評(píng)分過程中發(fā)現(xiàn)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.面試成績(jī)：

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

面試考官由淄博仲裁委員會(huì)、淄博眾華人力資源有限公司5人組成，面試時(shí)長(zhǎng)不限。

考官根據(jù)應(yīng)聘人員答題表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分，可分別從儀容儀表、溝通能力、專業(yè)知識(shí)等多方面評(píng)分。

3.最終成績(jī)?yōu)椋簷n案評(píng)分（30%）+面試成績(jī)（40%）+綜合能力考察（30%），按成績(jī)高低排序，確定最終人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。